Sobre el ISMA

 


El Instituto de Salud Mental de la Abogacía (ISMA) es una organización que trabaja por el bienestar de los y las profesionales del Derecho (abogacía, procuraduría, judicatura, fiscalía y el resto del funcionariado de la Administración de Justicia) y de los y las estudiantes de Derecho. 

Los objetivos del ISMA se identifican a partir de tres fases: 

1º.  La ‘radiografía’ de los y las profesionales del Derecho y de los y las estudiantes de Derecho.

2º. La promoción del bienestar de los y las profesionales del Derecho y de los y las estudiantes de Derecho.

3º. El sistema de verificación y certificación.

Fase 1: La ‘radiografía’ de los y las profesionales del Derecho y de los y las estudiantes de Derecho.

En esta fase, los objetivos del ISMA son los siguientes:

1º. Determinar el estado de salud mental de los y las profesionales del Derecho y de los y las estudiantes de Derecho por medio de encuestas y entrevistas, las cuales, serán realizadas por el Comité Científico. Los materiales oficiales del ISMA tendrán la siguiente denominación:

  • Encuesta de Bienestar de los y las Profesionales del Derecho (EBPD)
  • Encuesta de Bienestar de los y las Estudiantes de Derecho (EBED)

Ambas encuestas serán minuciosamente elaboradas por profesionales del ámbito de la psicología y psiquiatría. Tomando como referencia los test oficiales (ejemplo: Test de Goldberg GHQ-28), el Comité Científico incluirá las especificidades de cada uno de los colectivos citados en otros materiales complementarios. 

2º. Identificar cuáles son los factores de riesgo psicosociales propios del ejercicio de las profesiones jurídicas y de los estudios en Derecho.

Fase 2: La promoción del bienestar de los y las profesionales del Derecho y de los y las estudiantes de Derecho.

En esta fase, los objetivos del ISMA son los siguientes:

3º. Recomendar la adopción de determinadas políticas organizativas y de funcionamiento en los despachos profesionales (abogacía y procura de los tribunales), en la Administración de Justicia (Oficina Judicial) y en las facultades de Derecho con el fin de aumentar el bienestar de estos colectivos.

El Comité de Bienestar, integrado por los distintos colectivos del mundo del Derecho, será el órgano competente de elaborar el Plan Anual de Bienestar (PAB). 

4º. Luchar contra el estigma y las prácticas discriminatorias que padecen los y las profesionales del Derecho y los y las estudiantes de Derecho debido a algún problema de salud mental a través de campañas de concienciación y programas específicos. 

5º. Fomentar los comportamientos de búsqueda de ayuda profesional cuando el y la profesional del Derecho o el y la estudiante de Derecho lo necesite.

6º. Promover el liderazgo femenino en el mundo jurídico y romper con el denominado “techo de cristal” mediante la celebración de acuerdos estratégicos con organizaciones de mujeres juristas.

7º. Incluir contenidos de salud mental en los programas universitarios (Grado en Derecho y Máster de Acceso, principalmente) en las facultades de Derecho y en los centros de formación jurídica, así como en los cursos organizados por los colegios profesionales y asociaciones estudiantiles. 

8º. Establecer alianzas estratégicas y acuerdos de colaboración con facultades de Derecho, centros de formación jurídica, despachos y colegios profesionales, empresas, administraciones públicas, asociaciones de estudiantes de Derecho y organizaciones de salud mental, tanto nacionales como internacionales. 

9º. Informar de los estudios, investigaciones y trabajos que se llevan a cabo en otros países sobre la salud mental de los y las profesionales del Derecho y de los y las estudiantes de Derecho.

Fase 3: El sistema de verificación y certificación.

10º. Comprobar el grado de cumplimiento de las políticas organizativas recomendadas por el Comité de Bienestar por parte de aquellas organizaciones que voluntariamente se sometan a dicho control. El cumplimiento de las políticas propuestas será debidamente reconocido por el ISMA, mediante cualquier forma de certificación.